Warsztat: Wprowadzenie do Focusingu

Wprowadzenie do Focusingu

UWAGA!
Warsztat skierowany jest do osób pracujących w obszarze pomagania: psychoterapeutów, psychologów, coachów, lekarzy, trenerów, pielęgniarek, nauczycieli
Warsztat będzie skupiał się na doświadczeniu “metody” na sobie, w celu jej lepszego poznania i odpowiedzi na pytanie “dlaczego proces ciała jest ważny we wspieraniu zmiany?”
Warsztat jest krótkim wprowadzeniem do metody Focusingu

Termin: 25 maja
Miejsce: Warszawa, dokładny adres zostanie podany po zebraniu się grupy
Liczba uczestników: Do 14, decyduje kolejność wpłaty zaliczki
Wartość: 300 pln. Zaliczka: 100 PLN, płatna do 10 maja, reszta kwoty do 16 maja
Na życzenie wystawiam fakturę po warsztacie.
Czas trwania: 9 h z przerwami

Celem tego krótkiego warsztatu doświadczeniowego, jest zapoznanie uczestników ze sposobem pracy z ludźmi, który:

Klientów: wspiera w zmianie poprzez pogłębienie doświadczania i korzystania z ciała jako źródła wiedzy o nich samych i o ich potrzebach
“Pomagaczy”: psychoterapeutów, psychologów, coachów, trenerów, lekarzy i innych; wspiera w pogłębianiu empatycznej obecności, empatycznego rezonansu z osobą, z którą pracuje, głębszej intuicji, wyjścia z impasów i “ślepych zaułków” w pracy z ludźmi

Focusing to sposób pracy z ciałem w formie niedyrektywnej, czyli takiej, która zakłada, że nie musimy dotykać ciała drugiego człowieka, żeby pomóc mu w lepszym kontakcie z całością swojego doświadczenia, w tym z ciałem.

Focusing jest metodą i sposobem pracy, nazwany przez Eugene Gendlina, który był profesorem na Uniwersytecie Chicagowskim.

Krótka historia…

Focusing wyrósł z badań dra. Gendlina, który był wieloletnim współpracownikiem Carla Rogersa (współtwórcy nurtu humanistycznego w psychoterapii). Gendlin, w swoim pracach i badaniach, skupił się na zagadnieniu: “czemu jedni bardziej korzystają z procesu psychoterapii i wprowadzają satysfakcjonujące zmiany, a inni nie?”.

Z prac Gendlina okazało się, że osoby koncentrujące się na “jeszcze niejasnym, wyłaniającym się, wewnętrznym poczuciu w ciele” i traktujące je z uwagą i szacunkiem, były bardziej otwarte na subtelności tego, co doświadczały; na złożone osobiste znaczenia, które wiązały się z tym, co odczuwały. Dzięki temu ich wewnętrzny świat przeżyć był dla nich bardziej zrozumiały.

Znaczącym odkryciem było to, że kiedy osoby uczestniczące w pracach Gendlina skupiały się w trakcie procesu psychoterapii na swoich subtelnych, jeszcze niejasnych, cielesnych odczuciach związanych z konkretną sytuacją, “towarzyszyły” im z uwagą i szacunkiem, to te odczucia prowadziły ich w naturalny sposób do zmiany w doświadczaniu danej sytuacji; a w konsekwencji do zmiany w zachowaniu (w zgodzie ze sobą). Gendlin w trakcie swoich prac uporządkował umiejętności związane z tym procesem tak, żeby można było uczyć ich inne osoby. Nazwał to Focusingiem. Następnie, na bazie swoich doświadczeń, rozbił ten proces na kilka kroków, żeby ułatwić innym naukę tej umiejętności. Umiejętności, która wydaje się być kluczowa dla osób będących w procesie zmiany, czyli dla wszystkich.

Z perspektywy praktycznej mogę powiedzieć, że Focusing:

Czyni pracę z ludźmi bardziej doświadczeniową, czyli aktywizuje prawą półkulę mózgu
Sprawia, że prowadzone procesy pogłębiają się
“Pomagacz” ma dostęp do głębszej empatii
“Pomagacz” jest bardziej obecny w sposób wspierający osobę, z którą pracuje
Sprawia, że możemy uczyć naszych klientów tego, jak lepiej kontaktować się ze swoim procesem ciała i jak czerpać z jego mądrości

Zawartość warsztatu wprowadzającego

Podczas warsztatu uczestnicy:

Poznają kluczowe założenia Focusingu i doświadczą ich na sobie
Poznają i przejdą na bazie własnego doświadczenia 6 kroków procesu Focusingu
Będą mieli okazję poszukać odpowiedzi na pytanie “Jakie zastosowanie, w codziennej praktyce pracy z ludźmi, ma Focusing?”

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close